Desde Juntos por el Cambio Chivilcoy solicitan mediante un proyecto de comunicación al Municipio brinde mayor información acerca de los criterios de goce de vacaciones, licencias y descuentos del personal de salud ante el acercamiento de female viagra no prescription distintas inquietudes por parte de personal municipal.-
“Dado que hemos recibido algunos reclamos e inquietudes desde el personal de salud municipal, ante posibles modificaciones en las liquidaciones de sus haberes, vacaciones o licencias no pagas, desde el Bloque de Concejales de Juntos por el Cambio, elevamos al Concejo Deliberante, un proyecto de COMUNICACIÓN, para poder despejar dudas y saber la versión oficial municipal, solicitando al Departamento Ejecutivo que a través de la Secretaria de Salud y Dirección de Personal, de respuesta y comunique los siguientes puntos que se detallan:
1. Criterio a utilizar para el goce de vacaciones, en los distintos servicios de la Salud.
2. Motivo por la diferencia de cialis dosage 5mg criterios en el goce de vacaciones, a quienes se le permitieron denegarlas y a quienes obligaron a tomárselas.
3. Criterio a utilizar para la licencia por estrés estipulada en el Estatuto del empleado municipal, para el personal de salud (carrera hospitalaria) excepto enfermería.
4. Modalidad en acheter du cialis a lille la liquidación de sueldos, para el personal de salud que haya contraído COVID o haya atravesado el aislamiento.
5. Especificación de los Descuentos realizados en los últimos tres meses al personal de salud y causas/ motivos de los descuentos.
Lourdes Zaccardi /José Ferro
Concejales de JxC Chivilcoy
