En ese marco, cursó una invitación formal al Secretario General del Sindicato de Choferes de Camiones, Seccional Chivilcoy- Bragado, Sergio Broggi para que acompañe.

Teniendo en cuenta que los trabajadores camioneros están expuestos diariamente a los inconvenientes que genera la falta de una ruta segura y con una infraestructura moderna, el MID expresó lo siguiente:

“Por la presente cursamos invitación a usted y al Sindicato que representa. Todos somos conscientes de que son los trabajadores  que  están más expuestos  diariamente al riesgo de sufrir un accidente, en muchos casos con víctimas fatales, como  ocurriera recientemente en  la ruta entre Suipacha y  Chivilcoy. Creemos que  la construcción de una ruta segura será beneficiosa para todos y en particular para los trabajadores de su gremio. No solo por la disminución de accidentes, sino por la generación de puestos de trabajo que va a traer aparejado una mejor infraestructura de transporte”.

Los representantes del MID informaron también que además de la convocatoria pública que están realizando por medios de comunicación y a través de sus redes sociales, invitarán a las cámaras empresarias de la producción y el comercio y a los demás partidos políticos de Chivilcoy para potenciar el reclamo.

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La convocatoria, dice “en defensa de la salud pública y de sus trabajadores”, y enumera los principales 7 puntos que los lleva a realizar este encuentro.

“Mejora salarial con respecto a la pérdida del poder adquisitivo. 2) Hora extra congelada hace 15 meses en escasos $135 pesos. 3) La autogestión que recibimos es menor a los municipios vecinos. 4) Pase a planta permanente por antigüedad y recategorizaciones. 5) Fortalecimiento de atención primaria de la salud. 6) Aumento real del valor de guardias pasivas y viáticos de traslados. 6) No al quite del pago de insalubridad a los profesionales de la salud y efectivización de la ordenanza de desgaste laboral”.

El punto de encuentro, en este caso, será la primera cuadra de la calle 25 de Mayo, frente al palacio municipal, y está previsto que se entreguen panfletos informativos a quienes transiten por el lugar en el horario previsto.

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La convocatoria fue impulsada por la Federación Agraria Filial Bragado y aglutinó a distintos dirigentes rurales y políticos, productores autoconvocados y entidades rurales.

El ingeniero Daniel Pasquale es productor de Chivilcoy e integrante de la Coalición Cívica ARI, quien tras participar del encuentro, manifestó  que, “estamos presentes porque considero que el campo es el gran sector que le puede traer los dólares al país y que el gobierno debería juntarse con el sector para sacar al país del gran estancamiento que tenemos. El campo es un gran generador de dólares y al país le faltan”.

Asimismo, destacó a la inflación como gran factor en el marco de la agenda que se demanda, “afecta tanto a los productores como a los consumidores, el aumento de precios es desmesurado y hoy es mucha la gente que no puede acceder a los alimentos” puntualizó, “nosotros como productores tenemos exceso, por ejemplo, con la campaña de trigo, podríamos incrementar la producción un 50% más de juntarse el gobierno y el campo”.

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Con la consigna “La Salida es Sin Ajuste y Sin Clientelismo”, la organización social se movilizó en todo en país  a las oficinas de Desarrollo Social de la Nación, con concentración en CABA.

La coordinadora nacional de Barrios de Pie (Libres del Sur), explicó que “estamos ante una situación económica y social muy deteriorada, evidente en los barrios, pero además confirmada por los datos del Indec”.

Silvia Saravia relató: “En nuestros comedores y merenderos asistimos cada vez a más personas. Comenzamos a organizar huertas para mejorar la cantidad y calidad de la comida, por ejemplo. Ya no sabemos de qué manera sustituir lo que no llega de manos del Estado”.

Respecto del reclamo, agregó: “Luego de decidir no pagar una 4ta cuota del IFE, el gobierno nacional hizo anuncios de un programa alternativo, pero su ejecución fue insuficiente. Ya lo planteamos en diciembre, pero ahora resulta que ni siquiera se van a dar las pocas incorporaciones al Potenciar Trabajo que se habían postergado para enero”.

“Por otra parte, vemos que hay programas que parecen “cerrados” para las organizaciones que no integran el gobierno, como es el caso del Potenciar Joven o los proyectos de urbanización de Barrios Populares”, concluyó Saravia.

En este sentido, el referente local José Villalba indicó a #LNU que “venimos luchándola acá con el tema de las viandas, también estamos en la misma situación que muchos compañeros en todo el país,  no llegan los recursos de alimentos, todo a pulmón junto a los compañeros que se la rebuscan”.-

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En ese encuentro virtual, quien suscribe y  vecinos de la zona norte de la ciudad, presentamos nuestro reclamo en relación a la baja presión de agua en la red. Situación harto conocida, que  se agudiza durante el verano, quedando muchos hogares  sin agua,  solo con una dotación mínima – cuando la hay – padeciendo que no sube a los tanques de las viviendas. Cabe aclarar que muchas veces esta situación pasa en otras épocas del año también.

Dicha reunión  quedó registrada en  acta. En la misma, el representante de la empresa de agua puso en duda,  en forma mañosa, la palabra de vecinos y vecinas, con el argumento que en días previos se habían realizado mediciones en la zona   y el flujo de agua era normal. En ese sentido, nos solicitó que hiciéramos el reclamo pertinente  en la oficina de ABSA, que ya tenía sus puertas abiertas.

En el día de la fecha (14/12/2020) me dirijo a esa entidad, encontrándola cerrada, sin atención al público, con indicación en sus vidrieras de canalizar reclamos vía 0800 o email, ante mi enorme sorpresa. Mientras tanto, las/os vecinos seguimos con baja presión de agua, que  con suerte, solo llega al tanque en horas bien entradas de la noche.

Es preciso que se entienda que estamos ante un problema de salud pública,  máxime en la actual situación de pandemia.

Ante esto me pregunto, luego de haber sido tratada implícitamente de mentirosa por el funcionario provincial, y después de veinte años, de falta de respuestas: ¿Cuánto más deberemos soportar vecinos y vecinas el maltrato y la desidia de los funcionarios? ¿Hasta cuándo el gobierno municipal mirará para otro lado?  ¿Por qué debemos pagar un servicio que no se presta en forma?

Carolina Zunino

DNI 14118609

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En este marco, desde el bloque que integra junto a la concejal Lourdes Zaccardi se presentó un proyecto de comunicación solicitando al Departamento Ejecutivo que a través de la Secretaria de Salud y Dirección de Personal, de respuesta y comunique “los criterios de  goce de vacaciones, licencia por estrés estipulada en el Estatuto del empleado municipal, modalidad en la liquidación de sueldos, para el personal de salud que haya contraído COVID o haya atravesado el aislamiento, y especificación de los descuentos realizados en los últimos tres meses al personal de salud y causas o motivos de los descuentos.

“Uno como concejal y colega de médicos y otros profesionales se encontró con esta situación de incertidumbre con respecto a las últimas liquidaciones de sueldo” indicó Ferro,  “es verdad que el sueldo del empleado municipal está compuesto por distintos ítems, algunos difíciles de entender, lo que recogemos por parte de los colegas es que en algunos casos la liquidación del sueldo fue mucho menor a lo que venía siendo y en algunos casos se interpreta que tiene que ver con que aquellos que tuvieron 14 días de aislamiento, han sido perjudicados en la liquidación”.

“No lo estamos asegurando, por eso estamos pidiendo que se nos informe” asevera, “es verdad que esas guardias que uno no hace, se le adjudican a otra persona” agrega en relación a las declaraciones a este medio del Dr. José Caprara -Secretario de Salud- “pero también entendemos que esas guardias no es que no las hicieron porque sí, sino que fue por una situación de emergencia (en caso de aislamiento por Covid)”.

“Me parece poco feliz que en un momento donde todos los recursos están afectados a la salud, uno debe que contemplar estás situaciones” puntualiza.

“Aparece en un manto de poca claridad sobre un beneficio que tienen los médicos de carrera hospitalaria, presumo que había un cambio en la posibilidad de tomarse esos días de estrés. Hay muchas dudas por parte de los profesionales por eso lo que hacemos es preguntarle al Ejecutivo. Hacemos un pedido en base a inquietudes de profesionales del hospital”

“Tenemos una campana por eso desde nuestro lugar le pedimos al Ejecutivo como se conforma la liquidación de haberes en los empleados que tuvieron que estar aislados. Si hay cambios en las vacaciones también donde tenían dudas. A lo mejor hay malos entendidos y no tengo dudas que puede haber un canal de diálogo. Lo que si pasó es que empleados se encontraron con haberes significativamente menor y coincidían con el mes que debieron estar aislados”.

“No deberían compararse con otros municipios porque uno paga lo que considera que vale” agregó respecto al plus que paga el Municipio de Chivilcoy por el cargo de guardias (24 y 36hs), “me parece que es echarle en cara si vos pagas más que otro. No creo que los trabajadores de la salud tengan que verse comparados con cómo pagan en otros municipios”

“A través del Concejo uno pide informes porque justamente formamos parte del poder legislativo y una de las funciones es responder inquietudes de vecinos” aclara, “me parece que lo mejor es escuchar las dos versiones para opinar con la información correcta”.

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“Hemos tenido un reclamo por parte de los profesionales que hacen guardias debido a un cambio en medidas que teníamos que tomar con respecto al pago de las guardias” detalló el Dr. Caprara,  “eso fue lo que motivó el conflicto, por el cual nos encontrábamos en pleno canal de diálogo”.

“El planteo puntual es por el concepto de Guardia, los cargos pueden ser de 24 o 36 horas, y los médicos la pueden cumplir de diferentes maneras ,una es una guardia semanal de 24 horas o concurriendo diferentes días para cubrir esa cantidad de horas” explicó, “el  básico de esos nombramientos es bajo, entonces por guardia -vamos a suponer números redondos-  para un básico de 20 mil pesos, que es de 24 horas, serian 5 mil pesos la guardia. Si vamos al mercado a conseguir un médico que quiera hacer un guardia por 5 mil pesos, no se consigue históricamente”.

“El Municipio de Chivilcoy tomó una medida de compensación de hacer un plus de Guardia y subirle el valor y por ejemplo que lleguen a 10 mil pesos. Cuando el profesional estaba de vacaciones, venía cobrando como si hubiera hecho la guardia completa”

 

“Lo que se plantea ahora a raíz de la emergencia económica es si realmente le corresponde cobrar el cargo más el plus o sólo el cargo” apunta, “investigamos en otros municipios y sólo pagan el cargo y la guardia realizada” y define que “ese es el núcleo en cuestión, que los profesionales quieren seguir cobrando ese plus y el municipio considera que solo se debe pagar el cargo”.

Por otra parte, Caprara indica acerca de las negociaciones en curso que “se había contemplado la situación particular de no poder realizar la Guardia por ser contacto estrecho o positivo de covid, en eso se había llegado al acuerdo de que en esos casos se abona  el concepto como bonificación, atento al registro del Tribunal de Cuentas, mientras que se  seguía avanzando en otras negociaciones” e indicó que a su entender el reclamo visibilizado por redes sociales, “entorpece los canales de diálogo”.

Asimismo ilustró una situación en concreto: “cuando hay un profesional que es personal de riesgo, está cobrando las guardias como si las hubiera realizado, esa guardia estaba otorgada a otra persona que lo reemplaza y ese mismo profesional a su vez, debía aislarse también por covid, entonces se le otorgaba a otro profesional, es decir que le estábamos pagando la misma guardia a tres personas distintas y eso no podía ocurrir más” y opinó que “por eso se tomaron estas medidas que considero, que es lo que corresponde. Lo mismo ocurre con las horas extras, si una persona no las realiza no las puede cobrar y eso ocurre en todas las áreas”.

Por otra parte, al ser consultado indicó que con respecto a esta nueva medida, “el sector de Enfermería comprendió las circunstancias” y bregó acerca de las expectativas sobre el diálogo que “se dejen de lado todas las cuestiones que se pueden decir a través de las redes sociales como ofensas y diferentes comentarios. Lo importante es que en Chivilcoy los empleados municipales siempre llega a fin de mes y cobran término”.

Por último destaco en el marco del reporte del día por Covid_19 que el porcentaje de ayer fue del 0% de positividad remarcando que en promedio Chivilcoy se encuentra con un 20% acorde a las estadísticas.

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Los trabajadores junto al gremio y sus delegados, se manifestaron en pos de solicitar que se les abone el sueldo correspondiente al mes de octubre, “que debió ser abonado durante noviembre y aún no fue depositado en las cuentas pertinentes” indicó a #LNU Lucas Burgos -Secretario del gremio ALEARA – que aglutina al sector- junto a los delegados de la sala de juegos.

“En caso de que la situación no se regularice, no habrá apertura del Bingo” aseguraron los tres delegados presentes, Gisela Pascuccio, Daniela Montenegro y Luciano Ruíz.

Burgos aseguró que “es un reclamo justo” y manifestó: “El reclamo puntual que estamos haciendo es el pago del 25% del salario correspondiente al mes de octubre, que se tendría que haber pagado en el mes de noviembre. Por tal motivo, decidimos apostarnos afuera del bingo, ya que estamos con una apertura inminente de la sala de juegos y en estas condiciones no podemos arrancar a trabajar”.

Respecto de la situación generada como consecuencia de los meses sin poder trabajar, sostuvo: “Son muchos meses de sufrimiento para compañeros que han puesto su grano de arena relegando parte de su salario, haciéndose cargo de alguna manera de las decisiones del Gobierno nacional. Además, sin una paritaria en el medio, es decir que nuestro salario quedó bastante licuado de los precios que hoy se manejan, cobrando una parte mínima, vital y móvil”.

Y remarcó: “Hoy, cuando tenemos la buena noticia de la apertura de la sala de Juegos, nos encontramos con que los compañeros no cobraron parte del salario, por eso es un reclamo más que justo“.

En tanto, manifestó que “es una situación complicada de todas las salas, muchas han sacado préstamos para poder paliar esta situación” y destacó: “La empresa nos informó hace unos días que había sacado un préstamo bancario para poder pagar parte de este salario. La cuestión es que ya pasó bastante tiempo y una empresa de este tipo no necesita tantos días, creemos que el tiempo es suficiente y queremos ver reflejado eso en la cuenta de los compañeros”.

Por su parte, Daniela Montenegro, una de las delegadas adelantó: “Es una situación insostenible, lo que queremos es una respuesta a todo esto y tenemos decidido también que si no tenemos el salario, no hay apertura, estamos de acuerdo todos los compañeros junto con la delegación“.

“El apoyo al trabajador siempre está” enfatizó junto a sus compañeros Gisela Pascuccio,  “el apoyo a la vuelta del trabajo es visible y se siente”.

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Alrededor de las 15hs de la jornada de hoy, las vecinas se acercaron al frente del Municipio con carteles que indicaban “ESTAMOS JUNTOS EN ESTO. MERECEMOS NUESTRO HOGAR” y “CASA PROPIA Y DIGNA PARA NUESTROS HIJOS” entre otras consignas, “somos todas personas trabajadoras que incluso muchas pagan otros alquileres, lo que reclamamos es que nos den la oportunidad de que nos den una casa pagando una cuota, acceder a un plan de pagos, hay una de nosotras por ejemplo que está viviendo en un colectivo con sus criaturas, otra persona que vive en un galponcito de chapas, queremos que nos den la oportunidad de acceder a una casa sin usurparla sino pagándola en cuotas” dijo a #LNU Micaela una de las mujeres presente.

Por otra parte, destacó la presencia de la Coordinadora de Desarrollo Social Gladys Siri quién se hizo presente en el lugar y dialogó con las mujeres, “Gladys es muy buena persona, pero nos propuso que vayamos mañana al CIC SUR para arreglar que nos den plata para los alquileres a cambio de trabajo, pero nosotros no queremos plata, nosotros trabajamos, nosotros pedimos la posibilidad de acceder pagando en cuotas”.

“Acá nadie amenaza, es una marcha pacífica, junto a nuestros hijos, no molestamos ni cortamos calles” puntualizó, “la idea fue invitar al intendente a hablar con nosotros, es por eso que nos acercamos a la municipalidad”.

“No es fácil toda esta situación para ninguna de nosotras, no queremos que nos regalen nada, queremos pagar en cuotas” agregó e indicó “no queremos que pase como pasó en Carmona o en la vías” y detalló que “somos un grupo de personas que nos fuimos conociendo, no somos del mismo barrio, decidimos armar un grupo y luchar pacíficamente ante la falta de respuesta. Somos gente de laburo que económicamente no estamos bien como tantos”.

Por otra parte, otra manifestante agrega que “en ningún momento pensamos en usurpar, sólo queremos que nos escuchen, que se nos acercaran a hablar”.

Cabe destacar que el Plan Federal de viviendas potestad del gobierno nacional, un total de 296 viviendas del programa adjudicado a Chivilcoy, 19 fueron adjudicadas, restando 277 por concluir en cinco barrios de la ciudad.

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