La presidenta Carla Tomasini, recibió a representantes de ABOFEM Chivilcoy quienes presentaron un Proyecto de Ordenanza para la creación de lactarios para proteger y promover la Lactancia Materna a las madres trabajadoras de la Municipalidad de Chivilcoy.

“Presentamos a la presidenta del Concejo Deliberante Carla Tomasini, un proyecto de ordenanza para la creación de espacios de lactancia en todas las dependencias públicas municipales” explicaron a #LNU desde ABOFEM Argentina Filial Chivilcoy “para que las trabajadoras que se reincorporen a su puesto de trabajo luego del parto puedan disponer de un lugar apto para extraerse leche y poder almacenarla adecuadamente, respetando su privacidad y con condiciones sanitarias adecuadas”.

“Porque toda teta es política, en la semana mundial de la lactancia materna ABOFEM ARGENTINA (Asociación de abogadas feministas) nos propusimos luchar para que la lactancia materna deje de ser un privilegio.
Privilegio que te castiga duramente si sos mujer, madre y trabajadora.
Creemos fuertemente en la capacidad transformadora de la política y en que es necesario instrumentar políticas públicas que acompañen y sostengan a quienes han decidido continuar con la lactancia materna más allá de la licencia por maternidad que las legislaciones otorgan a las trabajadoras.
La lactancia materna será elegida o no será. Contribuir y sostener a la mujer puérpera con políticas públicas de contención y apoyo harán de que esa elección sea libre y no condicionada por la abrumadora realidad”.-

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Hemos sido receptoras de gran cantidad de reclamos por parte de las víctimas y familiares,
sobre la no recepción de denuncias por parte de los organismos obligados, léase Comisarías
de la Mujer y la Familia en la Provincia de Buenos Aires, principalmente. Mujeres que
han podido sortear las dificultades a la hora de denunciar, y aún así no han recibido un
accionar desde el Estado, a la altura de las circunstancias, desencadenando esto, nuevos
sucesos de violencia que incluso en algunos casos terminaron en femicidio.

A raíz de esta situación nos vemos en la obligación de informar, como Asociación de
Abogadas feministas de Argentina, que a pesar del decreto 297/2020 y lo que este
establece, las vías de recepción de denuncias en estos contextos siguen siendo las mismas.
A pesar del refuerzo que recibió en cuanto a personal de atención la línea 144, y que se
hayan informado números de teléfono a los fines de habilitar la vía de Whattsapp para la
recepción de reclamos, y a pesar de haberse lanzado la campaña “Barbijo rojo”, la línea
144 se limita a asesorar a las victimas sobre la denuncia y redirigirlas a la correspondiente
Comisaría cercana a su zona. Solo está facultada esta línea para llamar al 911 en caso de
extrema urgencia.

Si bien, se han implementado canales de recepción de denuncias por vía telefónica u
online, la realidad es que no todas las mujeres tienen acceso a internet o a un teléfono. Es
por ello, que las denuncias se deben seguir realizando en Comisarías de la Mujer y la
Familia en el ámbito de la provincia de Buenos Aires y en la OVD o Fiscalías de Género
en el ámbito de CABA.

Es sumamente necesario recalcar que todas las denuncias deben
ser recepcionadas, las víctimas deben ser atendidas de forma prioritaria, y se deben poner
en forma urgente a disposición de la misma, todas las herramientas de protección con las
que cuenta el Estado en ese preciso momento. Los juzgados de turno siguen emitiendo
medidas de restricción en el marco de las Leyes Nº 12.569 y Nº 26.485.

El funcionario o funcionaria que así no lo hiciese estaría incurriendo en el delito de
incumplimiento de deberes de funcionario público, tipificado en art. 248 del CPN. e
incurriendo en grave falta por no respetar obligaciones internacionales asumidas por
nuestro país en la ratificación de Tratados Internacionales de derechos de género.

La intención de este comunicado es alzar nuestra voz y repudiar estos hechos de
revictimización de mujeres y disidencias, como así también de los menores en riesgo,
solicitando a las fuerzas de seguridad asumir un rol activo en la protección y
prevención de la violencia de género que ya se ha cobrado innumerables víctimas, tal
y como lo establecen nuestras leyes, y tratados internacionales en la materia.

Si sos víctima, y tuviste una mala experiencia en cuanto a la no recepción de
denuncias, violación a tus derechos, maltratos, y otros, en estos u otros organismos,
te rogamos nos dejes tu mensaje privado a los fines de evacuar tus dudas, y poder
realizar reclamos puntuales individuales y colectivos.

Adhieren a este comunicado: Miguitas de Amor; Asociación Pablo Besson-Prevención y
Asistencia en Violencia Familiar; Salud Activa; Lic. Severo Carla Jimena, dni:
34.576.425. M.N 86.133 (Madre protectora); Andrea Karina Vázquez, dni: 21.569.951.
Sumate Basta de Abusos. Madres Protectoras ONG. Colectivo AntiSAP. María José
Burgos, dni: 29.593.960 (Mujeres feministas auto convocadas de Chivilcoy). Fuegas las
pibas de Rosario. Colectiva de Psicólogas Feministas Chivilcoy. Furia Transfeminista.

ABOFEM
(Asociación De Abogadas Feministas De Argentina)

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Damos la bienvenida a nuestro sitio a MAREA LEGAL -espacio de feminismo y derecho promovido por ABOFEM Chivilcoy – emitido por Radio Urbana (102.1FM) todos los jueves de 20 a 21hs. En esta oportunidad compartimos DIVERSIDAD CORPORAL, tema desarrollado en el segundo programa radial.-

Marea Legal está conformada por profesionales y estudiantes de Derecho que integran ABOFEM Chivilcoy (Asociación de Abogadas Feministas): Dra. Alejandra San Mauro, Dra. Lucía Marino, Dra. Pamela Fracchia, Serena Lombardo, Rebecca Girotti, Ayelen Giuri, Dra.Daiana Graciano y la Dra. Valeria Alcain .

 Los estereotipos hegemónicos nos son impuestos dentro de nuestra cultura heteronormativa y binaria, entendiendo estos dos conceptos como dos mecanismos de control social. Por un lado la heteronormatividad, lo que nos presupone a todxs como heterosexuales, y el binarismo, que habla de la división sexual entre hombre o mujer, entendiendo el sexo biológico como única identidad, y asignando roles y estereotipos de género para cada uno de ellos.

Existen imposiciones culturales en todos los ámbitos, y en relación a los cuerpos esto también es notorio.
Existen culturalmente cuerpos de “molde” o patrones dentro de los cuales debemos encajar, especialmente las mujeres. El cuerpo patrón es el cuerpo perfecto: delgado, blanco, joven, suntuoso, erotizado, sano. Todo lo que se salga de ese estereotipo es considerado extraño, y da lugar a la burla, discriminación, y consiguiente vulneración. Incluso desde la industria farmacéutica, medica, desde la industria de la dieta, se nos bombardea con soluciones mágicas para acceder a esos cuerpos.

A nivel jurídico existen herramientas para subsanar esas vulneraciones. Existe el concepto de violencia simbólica, receptado por la ley 26.845, y existe la ley 23.592 sobre actos discriminatorios, que nos ofrecen herramientas legales para poder defendernos antes estos ataques con trasfondo cultural.

Existe también la ley de talles, aunque a nivel nacional, perdió estado parlamentario luego de obtener media sanción, por lo cual no está aprobada. Hay normativa similar en las diferentes provincias, pero siguen sin cumplirse, a pesar de que el PIDESC – PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES de Naciones Unidas asÍ lo impone. Su aplicación no es del todo clara, existiendo normativas superpuestas en las diferentes jurisdicciones, y en la práctica sea de poca aplicación.

Lo que intentamos mostrar es que existe la diversidad corporal. Que eso no debe ser objeto o tema de burla o vulneración alguna. Que no está bueno querer encajar en ningún sitio, sobre todo cuando eso implica dolor y sufrimiento. Que debemos interpelarnos a partir de los sentimientos que nos provocan las imágenes de los diferentes cuerpos, y cuestionar de donde devienen esos sentimientos, que han sido impuestos, grabados a fuego a través del excesivo bombardeo de los cuerpos de molde que realizan los diferentes medios de comunicación.

Cuestionarnos acerca de las burlas o chistes que hacemos o recibimos, referidos a este tema. Indagar el origen. Reclamar. Protestar. Cambiar la mirada, hacia una mirada inclusiva, amplia, que no dé lugar a discriminación alguna.
No existen los cuerpos perfectos. Somos cuerpos libres.

Marea Legal. Abofem Chivilcoy.

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El caso de Macarena Sánchez,  protagonista a partir de su reclamo para con el Club  UAI Urquiza, y también contra la AFA, para ser reconocida como trabajadora, fue impulsor de la profesionalización del fútbol femenino en la Argentina, situación que se dio finalmente traducida en un acuerdo consistente en la suscripción de ocho contratos a jugadoras en cada uno de los 16 clubes que componen la Liga de Primera División el 13 de marzo de este año, siendo el Club San Lorenzo de Almagro el encargado de dar el puntapié inicial, contratando a 12 jugadoras, entre ellas a Macarena, flamante delantera del Cuervo.

Sánchez, participó de la charla realizada en el SUM del Club Gimnasia y Esgrima de Chivilcoy, junto a las abogadas de ABOFEM Argentina  Melina González y Melisa García,  la jugadora Laura Gabastoú del club Gimnasia y Esgrima de Chivilcoy y la abogada Alejandra San Mauro  en representación de Abofem Chivilcoy.

“No me imaginaba todo esto, darnos cuenta de todo lo que logramos, con tanta repercusión y magnitud” señaló en exclusiva para #LNU Macarena, en entrevista previa a la charla, “fue muy bueno para todas nosotras, ahora a materializar toda esa visibilización que se logró, que no quede ahí”.

“Sin dudas que el el Movimiento Feminista es la madre de varias batallas, sobre todo de esta” responde al ser consultada, “no se si en otra circunstancia me hubiese animado a hacer algo así, si en años anteriores hubiese logrado el apoyo de tantas mujeres como ahora, seguramente tenga que ver con esta visibilidad de la que hablamos, fue fundamental en este proceso para lograr la profesionalización del fútbol”.

La lucha de las mujeres fue dentro y afuera de la cancha, “fue una batalla ganada gracias a las mujeres” sintetiza.

Por otra parte destaca la labor y el apoyo de ABOFEM, “desde lo personal y lo colectivo” apunta, “definitivamente es un logro colectivo, fundamentalmente del Movimiento Feminista“.

“El fútbol tiene que ir más allá de los 90 minutos, debe ser una herramienta educativa y de inclusión, y en esto hay mucho camino que falta por recorrer, y es ahí donde yo quiero estar” puntualiza.

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“Ir a un Mundial sin tener garantizada ni siquiera la comida”

Hablar de precarización laboral en el fútbol femenino es recordar como ejemplo la medida de fuerza adoptada por el Seleccionado Nacional de Fútbol Femenino en el año 2017, en el que hicieron pública una carta dirigida a la AFA en que fundamentaban el paro con tres pedidos: el pago de viáticos; condiciones de entrenamiento en una cancha de césped natural; y descanso en un hotel cuando viajen a competir.

Este reclamo tenía un antecedente que fortaleció sus reclamos, ya que en un amistoso contra Uruguay, en Montevideo, las jugadoras habían dormido en el micro hasta la hora del partido, “son cosas que hoy en día siguen sucediendo” se lamenta Macarena, “a pesar de este proceso de cambios, es una lucha diaria y constante, ir a un Mundial sin ningún tipo de apoyo, incluso no tener garantizada la comida”.

“Creo que han sabido tomar el reclamo” dice sobre la decisión de la AFA respecto a la profesionalización del fútbol femenino, “crean ellos o no en la igualdad de género, tengan o no perspectiva, esa es otra discusión, pero no obstante es una batalla ganada por el Feminismo, y está buenísimo que hayan sabido escuchar”.

“La violencia la vivimos las mujeres en distintos ámbitos, en el fútbol lo que más se vive es violencia psicológica y micromachismos” dice sobre un tema tan trasversal, “hay casos de violencia física pero creo que es importante que las mujeres sepamos la importancia de la denuncia, y la necesidad del acompañamiento de la sociedad para hacerla, es importantísimo en este sentido el rol de los clubes, empezar a tener más perspectiva de género en las comisiones directivas y en los dirigentes”.

“El Feminismo te abre la cabeza” responde sobre su importancia, “te da las herramientas y los recursos para hacer de los enojos diarios que te produce el machismo algo para cambiar, antes no sabía la forma de enfrentarlos, eso me dio el feminismo a mí”.

“Nunca un gobierno de derecha le hizo bien al país”

“Estamos atravesando un momento muy difícil” indicó por último respecto a la situación del país, “soy joven pero es de los más difíciles que me tocó vivir, debemos de tomar consciencia y empezar a pensar no solamente con el bolsillo de uno sino con el ajeno. Nunca un gobierno de derecha le ha hecho bien al país, y esa falta de memoria de la sociedad, en ese sentido, cuando pongamos el voto en la urna seamos conscientes y responsables”.

Fotos: Laura Gabastoú para La Noticia Urbana.-

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La Noticia Urbana entrevistó a dos de las abogadas que estarán al frente de ABOFEM Chivilcoy, Alejandra San Mauro y Valeria Alcaín, quienes  manifestaron que es importante vincularse entre colegas para fortalecerse frente a las resistencias y se mostraron muy gratificadas por este logro.

 ¿Qué significa en la sociedad actual ser abogada feminista?

San Mauro: Ser abogada feminista significa aplicar el derecho con perspectiva de género. Nuestra profesión está al servicio de aquellas personas víctimas de este sistema patriarcal que deben enfrentarse a una justicia que también repite estructuras patriarcales, lo que implica en nosotras una capacitación constante para saber cuáles son las herramientas jurídicas que tenemos frente a la realidad que nos atraviesa y el derecho que se va creando ante la judicialización de demandas contemporáneas que épocas atrás no se llegaban a judicializar.

Alcaín: Ser abogada y feminista implica un doble desafío. Ejercer la abogacía con perspectiva de género y desarticular estructuras judiciales patriarcales; y por el otro, asumir los riesgos de ser catalogadas dentro de esa estructura judicial como impertinente, loca o tantos otros adjetivos calificativos que estamos acostumbradas escuchar quienes transitamos el feminismo. Implica la lucha diaria y constante de imponer en el derecho un cambio de mirada, tendiente a la igualdad de género.

¿Por qué eligió cada una la carrera de abogacía?

ASM: Tomé la decisión al terminar la secundaria, luego de un test vocacional. Estuve en conflicto muchas veces, quise abandonar en varias oportunidades porque no estaba de acuerdo con ese perfil de abogada y la estructura que tratan de inculcarnos desde la facultad. Pero seguí, me acerque a la militancia, a la docencia y al feminismo. Puedo decir que hoy encontré un camino por el que decido transitar dentro de la profesión.

VA: Siempre digo que la carrera me eligió a  mí. Nunca había pensado en ser abogada hasta que me inscribí,  me apasione en las primeras cursadas y acá estoy…

 ¿Qué representa el feminismo para ustedes?

VA: El feminismo nos cuestiona desde las raíces, en nuestras prácticas culturales y sociales aprendidas ancestralmente, con respecto a la vulneración constante y organizada del género femenino.

ASM: Es un movimiento heterogéneo que  busca erradicar la opresión de género, eliminando prácticas patriarcales heredadas por mandato y repetidas a lo largo de la historia en los distintos ámbitos sociales. Ataca aquellas estructuras de dominación a las que fuimos sometidas y seguimos siéndolo. Lucha por nuevas conquistas de derechos y cuestiona normas y reglas naturalizadas dentro de nuestra sociedad que reproducen los roles patriarcales.

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VA: Es un movimiento tan grande, que ha tenido una expansión desmedida en el último tiempo. Esto genera divisiones,  diferentes formas de pensar o actuar, que hace que algunas personas se sientan excluidas.  Invito a reflexionar, a entender, a empatizar, a sumar y no restar… Un movimiento que brega por la igualdad de derechos, nunca debería ser cercenado. A veces se cuestionan las formas y está perfecto cuestionarse… pero también se debe entender que no hay un hilo conductor, o un líder que nos guie en las formas de reclamar. Y que muchas reclamamos y gritamos como podemos, como nos sale… Algunas en tetas, otras no. Lo importante es entender, es repensarnos, es no cuestionarnos entre nosotras y no quedarnos afuera de esta lucha. Porque cuando decís “a mí no me representan” estás dando la espalda a millones de mujeres que están luchando también por tus derechos, y que van a gritar si a vos o a tu hija, o a tu hermana, hoy o mañana, el patriarcado las asesina,  las viola o las calla. No cuestionemos a la de al lado. Debatamos que estamos haciendo cada una de nosotras para cambiar el mundo.

La presentación de ABOFEM Chivilcoy será este jueves  23,  a las 18,  en el Estadio José María Paz del Club Gimnasia y Esgrima. En ese marco, se llevará a cabo una charla sobre la Profesionalización del fútbol femenino,  en la que disertarán las abogadas fundadoras de ABOFEM Argentina,  Melina González y Melisa García. Asimismo, se contará  con la presencia de la jugadora profesional Macarena Sánchez (CSLA) y, a nivel distrital, estará presente la jugadora Laura Gabastoú del club Gimnasia y Esgrima de Chivilcoy y la abogada Alejandra San Mauro  en representación de Abofem Chivilcoy.

 

Entendiendo que su ámbito de trabajo es de matriz patriarcal, ¿cómo se las arreglan en el día a día?

ASM: En el trabajo cotidiano buscamos apoyarnos entre nosotras, creamos vínculos que nos permitan fortalecernos y cuando alguna se ve afectada por alguna situación, está la otra, ahí, haciendo fuerza para no decaer, nos solidarizamos entre nosotras para que el sistema no nos termine oprimiendo y creamos redes con otras colegas de otros distritos para no sentirnos solas en el camino.

VA: Es una lucha constante. Es romper continuamente reglas y estructuras y, específicamente, la resistencia de los órganos judiciales a aplicar normativa con perspectiva de género. En la práctica, lo que comúnmente se pide con un escrito de 2 líneas, la perspectiva de género debe explicarse, fundamentarse en la legislación vigente, respaldarse con doctrina y jurisprudencia, y aun así, a veces los pedidos son desestimados. Es parte de la lucha de ser abogada feminista.

¿Por qué decidieron impulsar la creación de ABOFEM Chivilcoy?

VA: Esta idea rondaba desde hace años en nuestras cabezas. Queríamos aunar esfuerzos en esta lucha, sabiendo justamente que cuantas más seamos, es más posible vencer la resistencia. Encontramos en ABOFEM un respaldo, un apoyo de colegas que están en la misma sintonía.

¿Qué significa para nuestra ciudad contar con  una organización de esta envergadura?

ASM: ABOFEM es una asociación civil que promueve un enfoque feminista del derecho. En lo  local vamos a trabajar con la difusión de derechos, investigación jurídica y a nivel educativo. Contamos también con un mail donde aquellas personas que tengan inquietudes o necesiten asesorarse por cuestiones de violencia de género puedan escribirnos y contactarnos. La idea es organizarnos en comisiones de trabajo según la capacitación que cada colega tenga e invitar a aquellas profesionales o estudiantes avanzadas que se sientan identificadas con nuestra propuesta a sumarse al espacio.

VA: Creemos que hay mucho desconocimiento en cuanto a lo legal y al debido proceso en cuestiones de género, por lo cual contar con una organización que brinde orientación legal, difusión de derechos, que sea un ámbito en el cual,  tanto la comunidad como los diferentes organismos,  puedan buscar orientación sobre el tema, hoy en día, es urgente y necesario.

Claudia Marengo

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