En la mañana de hoy, el intendente municipal Guillermo Britos presentó un Programa Municipal de Capacitación y Prácticas Laborales destinado a personas desocupadas o subocupadas que beneficiará en su primer etapa a 150 vecinos de nuestra ciudad con una beca de 6.000$ mensuales en contraprestación de las capacitaciones.-
El anuncio se formuló en conferencia de prensa brindada por el propio jefe comunal, acompañado por el Secretario de Gobierno, Alfredo De Lillo; y el Secretario de Hacienda y Director de Educación, Eduardo De Lillo.
El programa prevé la entrega de becas de 6.000 pesos mensuales, a cambio de capacitación en diferentes oficios, y los becados deberán cumplir con las jornadas de capacitación, que serán como mínimo cuatro horas semanales; y con las prácticas laborales, que serán de 16 horas semanales.
La primera etapa iniciará con 150 beneficiarios que fueron seleccionados entre los Curriculum Vitae que han presentado en la oficina de Producción y Empleo, antes del 31 de junio del corriente año.
Las autoridades manifestaron que “posiblemente se hará una segunda y tercera etapa en la que podrán inscribirse, a partir de hoy, en la oficina de Producción y Empleo, ubicada en la calle Necochea 27”.
El intendente indicó que el programa será desarrollado por una Unidad Ejecutora Municipal (UEM) compuesta por un integrante de la Secretaría de Desarrollo Social, uno de la Secretaría de Cultura y Educación y uno de la Secretaría de Gobierno. La misma será la encargada de supervisar el desempeño de los becados, y ante el incumplimiento de alguno suplantarlo por alguna persona que se encuentra en la lista de espera, compuesta por 50 personas.
En cuanto a las temáticas a desarrollar, que pueden ampliarse o modificarse, se encuentran: albañilería clásica; elaboración de alimentos; conceptos de servicio público; reciclado de basura; reciclado de ropa; mantenimiento eléctrico domiciliario básico; carpintería básica; chapa y pintura básica; pintura de obra; horticultura; floricultura; mantenimiento de espacios verdes; y energías alternativas.
“Sabemos que esto no es una solución al problema laboral existente, pero sí será un paliativo y en un tránsito hacia un trabajo formal. En caso de que haya personas que se destacan y el encargado del área considera su incorporación, se llevará a cabo” indicó el intendente respecto a posibles incorporaciones al área municipal.
Para finalizar, el Secretario de Gobierno indicó que la Municipalidad contratará una cobertura de seguro para cada uno de ellos y los proveerá de la indumentaria adecuada. Ambos contemplados en la ordenanza municipal.
Cabe mencionar que hoy se elevó el proyecto al Concejo Deliberante para que sea tratado el 9 de agosto. Contando con la aprobación, a mediados de agosto se pondrá en marcha este programa.
