El dirigente mercantil, acompañado por el Secretariado Ejecutivo del gremio, recibió a la candidata del peronismo local, en el marco de las recorridas que Alonso viene realizando por las distintas instituciones  chivilcoyanas. Durante la visita, se recorrieron las instalaciones del sindicato ubicado en avenida Soárez 169, el Policlínico Amos, y la obra social Osecac.

“Necesitamos poner a Chivilcoy de pie, necesitamos recuperar el comercio local y generar nuevos puestos de trabajo, ese es nuestro principal compromiso de cara a los vecinos. Estamos hablando con todos los sectores sociales y sin dudas los trabajadores de comercio y servicios son muy importantes.” comenzó diciendo Constanza Alonso en diálogo con los medios de prensa.

“Con Omar coincidimos en la necesidad de recuperar el empleo de la mano del comercio local que  hoy está fuertemente afectado. Según estudios del Centro Activo de Estudio Económico y Social, dos de cada tres chivilcoyanos han restringido sus consumos o se han endeudado, necesitamos cambiar ajuste por crecimiento y estoy convencida que con Alberto Fernández junto a Cristina y Axel Kicillof en la provincia, vamos a volver a tener futuro”

Por su parte, Omar Bellicoso señaló que fue muy importante poder contar con la visita de la candidata del Frente de Todos, “no solo para que conozca por dentro la institución sino para poder hablar de muchos de los temas que nos preocupan, como así también cuestiones relacionadas a una ciudad que necesita volver a crecer en muchos aspectos”.

Al respecto, Coty Alonso destacó el enorme esfuerzo que ha realizado el sindicato para poder brindar innumerables servicios para sus afiliados, tanto en materia sindical como en salud, recreación y educación.

Sobre el final de la recorrida y la charla sobre distintos temas, los candidatos del Frente de Todos fueron agasajados con una cena.

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El Sindicato de Empleados Municipales de Chivilcoy augura un gran año 2019 por dos razones prioritarias: la primera es ser partícipe del Primer Convenio Colectivo de Trabajo en el marco de la ley 14.656, por el cual se vino trabajando en conjunto con la Federación y el Municipio, cabe destacar que de 135 partidos hay 55 convenios firmados– esto permite determinar obligaciones y derechos, como así también estipular bonificaciones, capacitaciones, antigüedad y básico.

La segunda razón es concluir un período de normalización del gremio a partir de la labor de la delegada María Inés Moras, dispuesta por la Federación a la que el gremio está adherido dando lugar a elecciones, luego de ciertas irregularidades que devinieron en una denuncia penal y administrativa para con la comisión directiva anterior y actuaciones judiciales correspondientes para el recupero de la sede de la calle Necochea 259.

En el marco de la visita el pasado viernes, de Daniel Ferro – referente de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) – María Inés Moras dialogó con LNU especificando el trabajo en conjunto, “está trabajando con nosotros por el tema de la normalización del Sindicato, la aplicación del convenio colectivo de trabajo y las paritarias para este año 2019″.

Asimismo confirmó una reunión con el Intendente Guillermo Britos junto Ferro,  “quedamos de acuerdo, en la primer charla de paritarias, pero lo importante es que para los primeros días de marzo se va a estar firmando el convenio colectivo de trabajo, es histórico para nuestro Sindicato, ya que es la primer vez“.

“Estuvieron trabajando arduamente los profesionales de la asesoría letrada del Sindicato conjuntamente con los abogados de Federación y la Municipalidad,  se ha llegado a un muy buen acuerdo” señaló al respecto.

“Seguimos trabajando con muchas ganas, con el objetivo en primer término de recuperar nuestra casa y luego llamar a elecciones, para que un compañero se haga cargo del sindicato con una lista como corresponde, mi trabajo es hasta el día que se entregue el mando a la persona que gane las elecciones”.

 

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Paritarias 2019

Si bien no se habló de porcentajes, en el marco del objetivo del Gobierno nacional con paritarias que se ajusten a un 23 por ciento para 2019 y con “cláusula de revisión”, en vez de “cláusula gatillo”, los gremialistas fueron cautos y destacaron la predisposición del gobierno municipal del Dr. Britos, “para seguir trabajando y cerrar un buen acuerdo para las paritarias 2019” señaló Moras.

Denuncia penal y restitución de la sede gremial

Por otra parte, en el marco del avance e investigación de la denuncia penal en curso en el marco del recupero de la sede gremial de la calle Necochea 259, indicó “estábamos esperando la reapertura de la feria judicial, por lo que estimamos que desde la Federación estarán viajando a Mercedes para ver como el fiscal organiza todo como para hacernos entrega de la casa”.

“Es un gran logro, es nuestra casa, es la casa de todos los afiliados al Sindicato, así que será una satisfacción recuperla” enfatizó.

Vídeos, sumario administrativo y denuncia penal

Al ser consultada por los vídeos de público conocimiento en los que está involucrado un joven con discapacidad empleado municipal, indicó “la Federación expresó su repudio, y obviamente pensamos lo mismo nosotros, porque fue un hecho muy cruel lo sucedido, no se hace ni con una persona con discapacidad ni con nadie, con ningún compañero. Está todo en manos de asesoría letrada por medio de un sumario administrativo y también hay una denuncia penal desde la Dirección Municipal de Discapacidad“.

Por último, con respecto a la labor sindical, manifestó la continuidad de la labor sostenida, proyectada para el año 2019, “se estarán entregando guardapolvos e útiles escolares antes de que comiencen las clases como siempre” anticipó y agregó la continuidad de los reintegros.

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Participaron representantes designados por la Municipalidad, el Sindicato Municipales de Chivilcoy y la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense.

La mesa de diálogo estuvo integrada por el secretario de Hacienda, Eduardo De Lillo; el secretario de Salud, José Caprara; el secretario de Gobierno, Alfredo De Lillo; la directora de Asuntos Legales, Carmen La Ruina; el director de Persona, Sergio Padilla; la representante del Sindicato Municipales de Chivilcoy, María Inés Moras; y los representantes de FESIMUBO, Gustavo Sanz y Rubén Ferro.

El integrante de FESIMUBO, Rubén Ferro, manifestó su conformidad con este acuerdo ya que será la primera vez que se llevará adelante el Convenio de Trabajo respetando la Ley 14.656.

En este marco el Secretario de Gobierno, Alfredo De Lillo, calificó de positivo el encuentro con los gremialista manteniendo la premisa de la gestión del intendente “que es el respeto al trabajador municipal”.

Uno de los aspectos abordados fue el de la indumentaria de los empleados. Al respecto, De Lillo indicó que está en proceso de licitación y a la brevedad será entregada.

Asimismo acordaron que la próxima reunión será el 1 de agosto.

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Asimismo, la dirigente gremial anticipo la proyección del convenio colectivo de trabajo, a conformarse bajo la Ley 14656 (de los empleados municipales) cuyo primer encuentro está previsto para la semana entrante entre el Municipio y la Federación.

Así lo confirmó en el día de ayer a LNU, María Inés Moras,  quién informó que por disposición judicial hoy se estará tomando posesión de la sede de la calle Necochea 259 junto a integrantes de la Federación, “la sede es de todos los empleados municipales, de todos los compañeros” enfatizó

Por otra parte, al ser consultada por el paradero futuro de la persona empleada en dicha sede, indicó que “si bien yo estoy al frente del Sindicato, eso lo determinará la Federación, y se resolverá”

“Realmente nos llevó un tiempo, más de un año, recuperar nuestra sede, llegando a buen término como corresponde” agregó y puntualizó respecto a la convocatoria de elecciones que “todavía no podemos porque estamos haciendo frente a deudas que todavía hay con distintos comercios, primero hay que normalizar el Sindicato, pagar las deudas y luego corresponde convocar a elecciones”.

“Vamos a ponerla en condiciones” apuntó con respecto a la sede gremial.

Por otra parte, al ser consultada por la relación con el Municipio, indicó que “venimos trabajando muy bien, tengo excelente relación tanto con el Sr. Intendente (Guillermo Britos) como el resto de los funcionarios” y adelantó que se encuentran trabajando en proyectar una reunión próxima para firmar el convenio colectivo de trabajo, “algo muy importante que está basado en la Ley 14656 (de los empleados municipales), seguramente tendremos el primer encuentro la semana próxima entre el Muncipio, integrantes de la Federación y yo, para empezar a delinear dicho convenio”.

Con respecto al gremio, señaló “gracias a Dios, se acercaron muchos compañeros que estaban desafiliados y  hoy somos más de 620 compañeros que están acompañándome como afiliados, muy conformes por ejemplo con la devolución del ecoseguro y los medicamentos gratis por mes que no cubre IOMA, además con la cuota sindical estamos entregando regalo de cumpleaños a cada compañero, a partir de mayo, además de hacer entrega de un ajuar a los futuros papás, como así también entrega de útiles escolares y guardapolvos, tratando de devolver al afiliado todo lo que aporta”.

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