Junto al Secretario de Hacienda, Eduardo De Lillo, Daniel Ferro y el Dr. Gustavo Sanz representantes de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fe.Si.Mu.Bo) y la delegada normalizadora del Sindicato de Empleados Municipales, María Inés Moras, el jefe comunal  indicó sobre el acuerdo pautado en dos cuotas que “la primera con los haberes del mes mayo será un aumento del 12%, y, luego, el 8% acumulativo que será entregado con los haberes del mes de julio”.

Asimismo, comunicó que en la segunda quincena de agosto se reunirán otra vez para acordar los montos para el segundo semestre, teniendo en cuenta el nivel de inflación, “nuestra responsabilidad es otorgar aumentos de acuerdo a las posibilidades del Municipio” indicó Britos.

“Para este semestre cerramos con un 22%, lo cual representa la mitad de la inflación que se proyectó para este año, que es del 44%; y para el segundo cuatrimestre continuaremos las negociaciones teniendo en cuenta esto, teniendo como objetivo que los empleados no pierdan poder adquisitivo frente a la inflación” concluyó.

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