“Se pidió en su momento prórroga porque la Provincia no había realizado lo que se denomina reunión macrofiscal, donde comunica a los municipios que va ha hacer el próximo año” explicó a LNU, el Ingeniero De Lillo, quién detalló que esto se da debido a que las localidades como Chivilcoy, sus recursos proveen en un 60% aproximado de la Provincia de Buenos Aires, “por coparticipación, ley de juego y los distintos programas que hay”.

El presupuesto fue entregado el día 14 de diciembre a los 18 concejales que conforman el Cuerpo Deliberativo a la espera de ser tratado el próximo 27 de diciembre, difiriendo con el de este año en 501 millones de pesos (aprobado por 1006 millones de pesos para el ejercicio 2018)

“Esta previsto un presupuesto de 1507 millones de pesos para el ejercicio 2019, calculado en base a la nueva ordenanza fiscal, la cual esperamos que se vote antes de su tratamiento, y que pase en la Provincia lo que dijeron que va a pasar, si todo eso ocurre, el presupuesto cumplirá moderadamente las expectativas de todos” indicó De Lillo

En la Argentina es habitual tener en cuenta cualquier imprevisto” agregó y citó el presupuesto en curso del 2018, “el cual tenía una proyección de un 20 a 25% de aumento de los bienes y servicios” detalló en referencia al índice inflacionario y los sucesivos aumentos del combustible, servicios e insumos.

Por otra parte, al ser consultado por el balance de la administración del año 2018, respondió, “estamos llegando bastante bien a fin de año, con equilibrio en las cuentas municipales, lo cual nos permite iniciar el 2019 con un razonable optimismo, que significa continuar con las distintas funciones de la Municipalidad, el pago a término de los sueldos, una carga grande dentro del presupuesto, pensamos llevar la administración del año razonable y equilibradamente”.

Asimismo catalogó de “histórico” dentro del Municipio, el tema del porcentaje de cobrabilidad de las tasas municipales, “cuesta que la gente se comprometa al pago, el cual debe de ser lo más barato dentro de la ciudad, porque calculando con la nueva ordenanza fiscal, para la gente que paga, con 226$ está pagando la tasa asistencial (la que va al Hospital), la tasa de educación (CUCH y Jardínes de Infantes Municipales), EMTUPSE (colectivos municipales), y de tratamiento de residuos, todo con $226″.

Asimismo, recordó que aún se encuentra pendiente la definición por el cobro de la empresa EDEN de las contribuciones a través de la factura del servicio de energía eléctrica, “no está resuelto todavía” puntualizó.

Con respecto a modificaciones o diferencias con respecto al presupuesto anterior, De Lillo indicó que a expensas de lo pedido por el Intendente Guillermo Britos, “se han ampliado los recursos para el área de Desarrollo Social y Educación, mucho más fuertes, porque sabemos que la situación social no es la deseada para el país y para Chivilcoy, se han reforzado los recursos”, e ilustró respecto al presupuesto para Educación que “sólo el presupuesto destinado para el Centro Universitario es de 30 millones de pesos, se han reforzado las partidas más sensibles para la ciudad”.

Con respecto al presupuesto de Obras Públicas señaló que “desde el Fondo de Obra y demás, se responderá al plan de Pavimentación, como prioridad, y otras obras de infraestructura, también desde el Fondo Educativo y las refacciones a las escuelas, el cual aumenta significativamente, siendo un gran aporte para reparar y mantener los establecimientos educativos”.

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“Hay un gran esfuerzo y compromiso de todo un equipo para mantener el funcionamiento y las finanzas municipales de la mejor forma posible” expresó a LNU, el Ingeniero Eduardo De Lillo titular de la Secretaría de Hacienda Municipal, en el marco de los elogios recibidos por el Intendente Guillermo Britos al hacer mención en el acto de los “1000 días de gestión” sobre el accionar de la cartera que dirige, “hoy sí podemos decir que estamos con las cuentas razonablemente en orden, pagando bastante en fecha a los proveedores y pagando a término los sueldos con los aumentos prometidos” ilustró en contraposición a lo que sucede en otros municipios bonaerenses, complicados por el contexto generalizado de la provincia.

“Un panorama razonablemente predecible para este año, teniendo en cuenta que las tasas municipales fueron aprobadas el año pasado, con un proyección de un 20% de inflación, de lo cual hoy estamos muy lejos evidentemente” puntualizó en alusión al ÍNDICE INFLACIONARIO el cual

 se especula trepe a un 42% para lo que va del año, a anunciarse por el INDEC el próximo 17 de septiembre, siendo la cifra más alta desde el año 1991 superando los registros de los años 2002 y 2016 según el Instituto Estadístico de los Trabajadores (IET).

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Presupuesto Municipal  2019

“Nos faltan cuestiones y precisiones para poder resolver el Presupuesto 2019, ya que además aún no se ha votado el presupuesto nacional y el provincial, lo que incide en el presupuesto municipal, para el cual para mayor seriedad hemos pedido una prórroga en su presentación hasta el 14 de diciembre, para poder cumplir con razonable precisión”.

En este sentido, enumeró entre otras cuestiones los cargos dentro de las facturas del servicio de energía eléctrica, “se suspendió hasta diciembre pero no sabemos que es lo que pasará el año que viene” dijo y agregó sobre un cargo de 6% al usuario, “es una ley vieja, por el uso del espacio área, cuya idea era eliminarla también, es decir, muchas incertidumbres que suman para el armado del presupuesto“.

Plan Municipal de Becas Estudiantiles y de Capacitación Laboral

Por otra parte, al ser consultado por los dos planes municipales que aglutinan a más de dos mil jóvenes y no tanto, anticipó que a fines de octubre y principios de noviembre se abonan las dos últimas cuotas del Plan de Becas Estudiantiles.

Por otra parte, manifestó su satisfacción por la demanda del flamante Plan Municipal de Becas de Capacitación y Prácticas Laborales el cual contempla a 175 beneficiados en una primera etapa, con una beca de 6.000$ mensuales en contraprestación de las capacitaciones:

“No depender eternamente de la voluntad de un gobierno es la idea básica, capacitar a una persona es darle la oportunidad de elegir, es dignificar a una persona. Cuanto menor es la capacitación más difícil es conseguir un trabajo, y nosotros pensamos al revés, hay que capacitar a la gente, para que tengan más y mejores alternativas laborales, esa es la idea del plan y como tal está funcionando” sobre el Plan Municipal de Capacitacióny Prácticas Laborales.

“Creemos que tenemos una respuesta razonable, siempre hay que hacer ajustes cuando se estrena un proyecto” indico De Lillo,  “es un paliativo ante una situación económica difícil, pero creo que una persona sepa que más allá de que el ingreso a lo mejor no cubra el 100% de sus expectativas, saber que lo que tiene se lo ganó trabajando, además de ayudarlo a terminar sus estudios, capacitarlo en oficios”.

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