Según lo instituido por la norma, el Día del Empleado de Comercio es un día de descanso para todos los trabajadores mercantiles “asimilándose dicho día a los feriados nacionales a todos los efectos legales”.

Bellicoso indicó que el sector empresarial “pidió que la fecha fuera fija en un día de la semana para no entorpecer el flujo de ventas, este año se acordó que fuera el lunes 28, acorde a un pedido de hace algunos años, convalidado a través de un acuerdo”.

Por otra parte, en el marco de esta emergencia al ser consultado por algún cuestionamiento al respecto indicó que “no hemos recibido institucionalmente ninguna observación por parte del sector productivo al respecto, nosotros con todo esto lo único que hacemos es cumplir un acuerdo entre partes convalidado por ley”.

“Es un año pese a todo lo malo es un año que viene con mucha armonía, muchos autoservicios nos han pedido los folletos de cartelería sobre la fecha, instalando aproximadamente más de 200 carteles en Chivilcoy, hay medios que han hecho trascender que hay malestar al respecto, pero entendemos que no, si todos los sectores de la sociedad tienen su día, ¿por qué nuestro sector no puede hacerlo? tengamos en cuenta además que es un sector dinámico y diverso”.

Por último con respecto a la crisis por la pandemia aclaró que no han tenido que intervenir puntualmente como Sindicato ante alguna irregularidad, “se ha cumplido acabadamente los protocolos de las distintas empresas que han sido presentadas, sin intervención de la organización sindical al respecto, en estos momentos de incertidumbre ninguna situación es fácil de responder, pero puntualmente no hemos tenido denuncias al respecto”.

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Desde el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) subrayaron que “en caso de prestar servicio, deberán cobrar por la remuneración normal de los días laborales más una cantidad igual, es decir ese día se abona doble”, debido a que este día tiene carácter de feriado para este rubro.

El 26 de setiembre es el Día del Empleado de Comercio estipulado por el artículo 76 del Convenio Colectivo de Trabajo y consagrado por la Ley 26541 sancionada el 11 de setiembre del 2009.

Desde hace algunos años los empresarios del sector solicitaron a la Federación Nacional, FAECYS, la posibilidad de trasladar la celebración de dicho día, al lunes posterior del 26 de septiembre, según sus propios testimonios, por ser un día de poca venta y en el caso de este año, al lunes anterior, es decir el próximo 23. A cambio y como producto de dicho acuerdo los empresarios comprometen el cierre de las empresas garantizando que todos los empleados de comercio del país puedan disfrutar  de dicha celebración.

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“Los empleados de comercio van a poder tener su merecido día de descanso” apuntó en diálogo con LNU, Cecilia García -presidenta de la Cámara de Comerciantes Minoristas de Chivilcoy–  quién agregó “todos los empleadores tienen la posibilidad de tener abierto su comercio, respetando el descanso merecido para los empleados”.

“Convengamos que la situación está difícil para el comercio, es por eso que sabemos y entendemos que muchos comerciantes, empleadores, abrirán sus puertas, y puede hacerlo porque está en todo su derecho, la idea es que los empleados tengan su día libre” prosiguió.

Por otra parte, en el marco del contexto económico actual para el sector productivo y comercial, indicó que “no es un panorama alentador, no sólo pasa en nuestra ciudad, casualmente la semana pasada concurrí a una reunión en la Federación Económica en la ciudad de Buenos Aires, en donde cada cámara de la provincia evidenciaba que el panorama es ese en general, con una actividad estancada, en la que se registran muy pocas ventas, con registro importante de caídas mes a mes de las ventas minoristas”.

“El desafío es ver desde qué lugar se puede incentivar el consumo: con ofertas y promociones, con muchas ideas que van surgiendo desde el sector, porque además aumentan los gastos fijos de los comerciantes, contratos de alquiler sin incremento de los sueldos ni de las ventas” puntualizó, “en este sentido hay que ser optimistas en los momentos de crisis, y ver de que manera se pueden agregar nuevos contenidos e incrementar las ventas”.

Al ser consultada por el contacto de los comerciantes y monotributistas a la entidad, respondió que “se acercan con propuestas, sobre todo los monotributistas, un sector que ha crecido considerablemente este último tiempo”.

Por último confirmó que como todos los años se estará realizando el tradicional sorteo junto a la empresa San Nicolás de 45.000$, “con beneficio para todos los chivilcoyanos, ya que va a ver tres ganadores y tres comercios ganadores, esto estuvo pensado para incentivar y proteger el comercio local y el consumo. Para que el dinero de Chivilcoy se quede en Chivilcoy” concluyó.

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Según lo instituido por la norma, el Día del Empleado de Comercio será un día de descanso para todos los trabajadores mercantiles “asimilándose dicho día a los feriados nacionales a todos los efectos legales”.

Al respecto, la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo dispone en su Art. 166 que “en los días feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical”, al tiempo que agrega: “En caso que presten servicios en tales días, cobrarán remuneración normal de los días laborales más una cantidad igual”.

Por tanto, si bien no es obligatorio para el trabajador prestar servicios, aquellos empleados que decidan de común acuerdo con el empleador desempeñar sus tareas normalmente ese día se les deberá liquidar un jornal adicional. Asimismo, recordaron que los propietarios no están obligados a cerrar los establecimientos.

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