El proyecto fue presentado por el bloque de concejales del Frente de Todos y  fue aprobado con el voto de los concejales del Frente de Todos, de Juntos por el Cambio y la edil de PJ-Parte, Patricia Mangino. En tanto el bloque que responde al intendente Guillermo Britos, votó en forma negativa.

La concejal del FdT, Constanza Alonso, señaló que hubo un claro incumplimiento de una ordenanza, “que en su momento fue votada por unanimidad y que había sido acordada también con el Intendente, pero más de un año y medio después, solo lo reciben algunos trabajadores”.

Alonso remarcó que “el bloque oficialista reconoció en la sesión que la ordenanza no se cumple, porque “hay temas más importantes”, lo que yo me pregunto es que puede ser más importante que cuidar a los trabajadores de la salud en plena pandemia, que es cuando más los necesitamos”.

En tanto el concejal Fernando Poggio, presidente del bloque del Frente de Todos, agregó que el oficialismo reconoció en la sesión del Concejo Deliberante que no se está cumpliendo con dicha ordenanza, “pero queriendo justificar en que hay que volver a discutir el concepto de insalubridad o que había cosas más importantes que gastar dinero en el pago de dicho plus, como si hoy, en medio de una pandemia, hubiera algo más importante que el trabajo de los profesionales de la salud”.

“El intendente no lee lo que firma o no quiere cumplir lo que firma. Las dos cosas son graves. Lo que se aprobó en diciembre de 2018 dice claramente que se otorga el plus por insalubridad y desgaste laboral. La ordenanza está vigente. Tuvo un año para cumplirla y no lo hizo. Argumenta que es por la emergencia cuando eso se le otorgó al final del plazo que tenía para pagar el plus. La insalubridad fue otorgada de esa manera con su consentimiento y ahora lo niega. Decir, puede decir lo que quiera, los hechos son otra cosa. Y el hecho es que existe una ordenanza que no cumplió por más que niegue su existencia”.

“La ordenanza 8631 tiene 105 artículos. 25 páginas: En ningún lugar habla de “desgaste laboral prematuro”; es más en 53.000 caracteres que tiene la ordenanza nunca se menciona la palabra “desgaste” ni “prematuro”.

“En cambio en la ordenanza 9371, que modifica la 8631 y que es de apenas un hojita, dice claramente y en mayúsculas “INSALUBRIDAD/DESGASTE LABORAL” de la misma forma que dice que es para TODOS los trabajadores. Sabemos que hay médicos que la cobran entonces no entendemos porqué algunos sí y otros no cuando la norma dice con claridad: es para todos.”

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El jefe comunal brindó una conferencia de prensa, acompañado por el secretario de Salud, José Caprara, y la representante del gremio municipal, María Inés Moras, para informar sobre lo que se está realizando desde la gestión respecto al porcentaje que le corresponde a los trabajadores por insalubridad.

El jefe comunal indicó que “desde el principio de esta administración, anteriormente con Hernán Besso, y ahora con Sergio González Padilla, desde la Dirección de Personal, hemos incorporado a trabajadores que anteriormente no percibían este porcentaje que ahora lo hacen, y seguimos trabajando progresivamente, para que todo el personal del Hospital Municipal y de todas las áreas de salud, durante nuestra gestión lo comiencen a cobrar”.

En tanto, añadió, “si hay alguien que se ha encargado siempre de que los empleados reciban este beneficio ha sido José Caprara quien desde el principio impulsó que esto sea posible”.

A su vez, el mandatario aclaró que “no sólo esta inclusión es para los empleados de Salud, si no de todas las áreas que así lo merezcan, como los empleados del Cementerio Municipal, los de la Disposición Final de Residuos, o los que realizan trabajos con algún tipo de riesgo”.

“No privilegiamos a ningún sector, trabajamos para todos, y vamos a continuar así, para que todo el personal que lo merezca lo cobre y que esto quede estipulado en el Presupuesto del 2019 como corresponde. Por eso es fundamental que se apruebe el Presupuesto, para que se pueda llevar a cabo esta incorporación”, señaló el intendente.

En relación al proyecto de ordenanza propuesto por CICOP, que el Concejo Deliberante envió nuevamente a comisión, el jefe comunal dejó en claro que “las decisiones sobre las bonificaciones corresponden al Ejecutivo, según lo establece la Ley Orgánica, no es una facultad del Concejo Deliberante”.

Por su parte, Caprara, expresó, “desde que asumimos, esta gestión siempre se preocupó por el tema de insalubridad”.

Asimismo, aclaró que “anteriormente sólo cobraban insalubridad el personal que trabajaba en quirófano, terapia y lavadero. Luego incorporamos al resto del personal afectado como el de servicio y de enfermería”.

“Tenemos programado incorporar al personal administrativo, de farmacia y laboratorio, y todo personal de servicio que esté afectado de alguna u otra manera por la insalubridad”, concluyó Caprara.

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